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NLP-Trainer- und Business-Trainer-Ausbildung

NLP-Trainer, DVNLP und Business-Trainer

Kombinierte Ausbildung um NLP-Trainer*in, DVNLP zu werden und/oder Business-Trainer*in

Ende Mai (24./25./26. Mai 2019) beginnt eine ganz besondere Ausbildung:
Eine Kombination von NLP-Trainer-Ausbildung (für alle, die eine NLP-Masterausbildung bereits haben oder absolvieren wollen) mit einer Business-Trainer-Ausbildung.

 

Mit insgesamt 25 Ausbildungstagen ist sie komplexer und vielseitiger als klassische NLP-Trainer-Ausbildungen. Neben klassischen Trainer-Modulen, wie Zielsetzung und Framing bei Auftritten, Didaktik und Grundstrukturen von Präsentationen, Gruppendynamik und Teamentwicklungstools und ausführlichen Elementen zur Entfaltung der eigenen Trainer-Persönlichkeit (mit Tom Andreas), enthält die Ausbildung Module wie „Systemisches Prozessmanagement" (Tools für Moderation und Begleitung von Prozessen), Wahlmodule zur Entfaltung der eigenen Trainer-Freiheit (Impulse aus dem Impro-Theater sowie Marketing für Trainer und Coaches) sowie ein spezifisches Business-Trainer-Modul, in dem Sie lernen, Angebote zur erstellen und Business-Seminare zu designen und kreieren.

 

Die gesamte Ausbildung ist sehr praxisorientiert - d.h. wird kontinuierlich darin bestehen, dass die Teilnehmenden stetig die Impulse aus dem Training in Übungen und Präsentationen in ihre eigene Handlungskompetenz einbringen, sowohl während der Trainings als auch in separaten Präsentationsterminen, denn vor den meist 3-tägigen Modulen findet jeweils ein Abend mit Trainerpräsentationen vor externem Publikum statt, in denen sich die neuen Trainer*innen mit einer Präsentation zeigen und externes (und internes) Feedback bekommen.

 

Wer (nur) die typischen 18 Mindesttage zzgl. 15 Std. Supervision des DVNLP machen möchte, würde nicht in den Genuss der Wahlmodule und des Business-Moduls kommen. Die Ausbildung findet in Bremen statt in Kooperation mit Tom Andreas, Köln.
Es sind noch Plätze frei – kurzfristige Anmeldung ist noch möglich.
Weiter unten ein ausführliches Curriculum zu nachlesen.

Bei Interesse bitte kurze E-Mail an sabineklenke@silcc.de

Diese Trainer-Ausbildung kombiniert (bei entsprechenden Voraussetzungen) die Kompetenzen zum NLP-Trainer, DVNLP sowie zum Business-Trainer.

Kurzübersicht der Struktur des Trainings:
1. Trainer & Gruppe

2. Didaktik & Präsentation

3. Trainerpersönlichkeit festigen, Statemanagement

4. Prozesse systemisch steuern

5. Anspruchvolle Trainingssituationen meistern

6. Präsentation, Trainerschliff, Abschluss

Wahlmodule und Business-Module

Wahlmodul 1
Marketing- und Akquisitionsstrategien für Trainer

Wahlmodul 2
"Trainerfreiheit finden" - Tools aus dem Improtheater für Trainer

Business-Modul 1
"Systemisches Prozessmanagement" und Moderationstechniken

Business-Modul 2
"Trainingskonzepte für den Business-Kontext entwickeln"

Business-Modul 3 (noch in der Konzeptionsphase)
Projektmanagementtools und agile Prozessentwicklungstools

Abendveranstaltungen vor Publikum unter Supervision

Aufbau der Ausbildung

Übersicht von Kernmodulen, Wahlmodulen (WM), Trainerforen (TF, Business-Modul (BM) im Zeitverlauf

T1 24.-26.05.2019 Trainerrolle, Trainer & Gruppe, Grundlagen Gruppendynamik, Teambildung, Zielbildung im Training, erstes Framing Sabine Klenke

T2 13.-15.09.2019 Trainerpersönlichkeit festigen, Statemanagement, Schattenarbeit, den eigenen Kern als Trainer*in entdecken Tom Andreas

TF1 2410.2019 Trainerforum – erste Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

T3 25.-27.10.2019 Didaktik und Präsentation, Rahmensetzung in Training, Sabine Klenke

TF2 15.11.2019 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

WM 16-/17.11.2019 Trainerfreiheit finden – Tools aus dem Improtheater nutzen, um Improvisation mit Lockerheit und Authentizität zu gewinnen Gabriele Ella Amann

TF3 16.01.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

T4 17.-19.01.2020 Prozesse systemisch steuern und moderieren – Moderationstools, Prozesse begleiten Sabine Klenke

TF4 13.02.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

WM 08./09.02.2020 Marketing für Trainer und Coaches
(offen für Coache) Ulrich Schwecke

T5 14.-16.02.2020 Anpruchsvolle Trainingssituationen meistern, Umgehen mit schwierigen Situationen im Training Sabine Klenke

TF5 26.03.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

BM 27.-29.03.2020 Trainingskonzepte im Business-Kontext designen, Angebote entwickeln und pitchen Sabine Klenke

T6 17.-19.04.2020 Präsentationen, Trainerschliff, Abschluss Sabine Klenke

 

 

Montag, den 25. November 2019 um 18:30 Uhr

Offener Abend

Aufstellungsabend: die eigene Resilienzkompetenz stärken

An diesem Abend werden wir uns mit Krisenbewältigungsstrategien beschäftigen. Wie komme ich zurück in meine Kraft, wenn ich in einem Aspekt "versagt" habe, mir etwas missglückt ist oder ich eine Krise durchlebe. Wir werden zunächst ein paar Grundüberlegungen anstellen, welche (prototypischen) Aspekte zu einer ausgeprägten Resilienz gehören - und an eigenen Beispielen erarbeiten, wie wir es hinbekommen haben, wieder in unsere Kraft zu kommen.

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Mittwoch, den 04.Dezember 2019 um 18:30 Uhr

Offener Abend

Aufstellungen und andere Tools zum Thema: "Hinter die Wünsche schauen"

Vor Weihnachten beschäftigen wir uns gern mit "Wünschen" :-) Bei diesem offenen Abend soll es darum gehen, eine Balance herzustellen von den Aspekten, die uns "wichtig" sind. Manchmal gibt es Situationen im Leben, da scheinen unterschiedliche Werte im Konflikt zu stehen.

An diesem Abend werde ich ein Modell vorstellen, das Werte nach unterschiedlichen Bereichen ordnet. Anschließend bearbeiten wir mit Hilfe Systemischer Strukturaufstellungen damit verbundene Schwierigkeiten.

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Wochenendseminar am 07./08. Dezember 2019

Fortbildungen für Coaches

Arbeiten mit dem Sozialen Panorama von und mit Lucas Derks

Am 07./08. Dezember 2019 (Samstag/Sonntag) kommt Lucas Derks – bei dem Wochenendseminar stellt Lucas sein Konzept des „Sozialen Panorama" vor und arbeitet interaktiv mit der Gruppe und stellt an Demos die kreative und innovative Methode des Coachings mit dem Sozialen Panorama vor. Das Modul läuft im Rahmen der Coach-Ausbildung – es gibt aber noch einige Plätze für Interessierte mit NLP-Vorkenntnissen.

Bitte sprechen Sie mich an.

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