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NLP-Trainer- und Business-Trainer-Ausbildung

NLP-Trainer, DVNLP und Business-Trainer

Kombinierte Ausbildung um NLP-Trainer*in, DVNLP zu werden und/oder Business-Trainer*in

Ende Mai (24./25./26. Mai 2019) beginnt eine ganz besondere Ausbildung:
Eine Kombination von NLP-Trainer-Ausbildung (für alle, die eine NLP-Masterausbildung bereits haben oder absolvieren wollen) mit einer Business-Trainer-Ausbildung.

 

Mit insgesamt 25 Ausbildungstagen ist sie komplexer und vielseitiger als klassische NLP-Trainer-Ausbildungen. Neben klassischen Trainer-Modulen, wie Zielsetzung und Framing bei Auftritten, Didaktik und Grundstrukturen von Präsentationen, Gruppendynamik und Teamentwicklungstools und ausführlichen Elementen zur Entfaltung der eigenen Trainer-Persönlichkeit (mit Tom Andreas), enthält die Ausbildung Module wie „Systemisches Prozessmanagement" (Tools für Moderation und Begleitung von Prozessen), Wahlmodule zur Entfaltung der eigenen Trainer-Freiheit (Impulse aus dem Impro-Theater sowie Marketing für Trainer und Coaches) sowie ein spezifisches Business-Trainer-Modul, in dem Sie lernen, Angebote zur erstellen und Business-Seminare zu designen und kreieren.

 

Die gesamte Ausbildung ist sehr praxisorientiert - d.h. wird kontinuierlich darin bestehen, dass die Teilnehmenden stetig die Impulse aus dem Training in Übungen und Präsentationen in ihre eigene Handlungskompetenz einbringen, sowohl während der Trainings als auch in separaten Präsentationsterminen, denn vor den meist 3-tägigen Modulen findet jeweils ein Abend mit Trainerpräsentationen vor externem Publikum statt, in denen sich die neuen Trainer*innen mit einer Präsentation zeigen und externes (und internes) Feedback bekommen.

 

Wer (nur) die typischen 18 Mindesttage zzgl. 15 Std. Supervision des DVNLP machen möchte, würde nicht in den Genuss der Wahlmodule und des Business-Moduls kommen. Die Ausbildung findet in Bremen statt in Kooperation mit Tom Andreas, Köln.
Es sind noch Plätze frei – kurzfristige Anmeldung ist noch möglich.
Weiter unten ein ausführliches Curriculum zu nachlesen.

Bei Interesse bitte kurze E-Mail an sabineklenke@silcc.de

Diese Trainer-Ausbildung kombiniert (bei entsprechenden Voraussetzungen) die Kompetenzen zum NLP-Trainer, DVNLP sowie zum Business-Trainer.

Kurzübersicht der Struktur des Trainings:
1. Trainer & Gruppe

2. Didaktik & Präsentation

3. Trainerpersönlichkeit festigen, Statemanagement

4. Prozesse systemisch steuern

5. Anspruchvolle Trainingssituationen meistern

6. Präsentation, Trainerschliff, Abschluss

Wahlmodule und Business-Module

Wahlmodul 1
Marketing- und Akquisitionsstrategien für Trainer

Wahlmodul 2
"Trainerfreiheit finden" - Tools aus dem Improtheater für Trainer

Business-Modul 1
"Systemisches Prozessmanagement" und Moderationstechniken

Business-Modul 2
"Trainingskonzepte für den Business-Kontext entwickeln"

Business-Modul 3 (noch in der Konzeptionsphase)
Projektmanagementtools und agile Prozessentwicklungstools

Abendveranstaltungen vor Publikum unter Supervision

Aufbau der Ausbildung

Übersicht von Kernmodulen, Wahlmodulen (WM), Trainerforen (TF, Business-Modul (BM) im Zeitverlauf

T1 24.-26.05.2019 Trainerrolle, Trainer & Gruppe, Grundlagen Gruppendynamik, Teambildung, Zielbildung im Training, erstes Framing Sabine Klenke

T2 13.-15.09.2019 Trainerpersönlichkeit festigen, Statemanagement, Schattenarbeit, den eigenen Kern als Trainer*in entdecken Tom Andreas

TF1 2410.2019 Trainerforum – erste Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

T3 25.-27.10.2019 Didaktik und Präsentation, Rahmensetzung in Training, Sabine Klenke

TF2 15.11.2019 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

WM 16-/17.11.2019 Trainerfreiheit finden – Tools aus dem Improtheater nutzen, um Improvisation mit Lockerheit und Authentizität zu gewinnen Gabriele Ella Amann

TF3 16.01.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

T4 17.-19.01.2020 Prozesse systemisch steuern und moderieren – Moderationstools, Prozesse begleiten Sabine Klenke

TF4 13.02.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

WM 08./09.02.2020 Marketing für Trainer und Coaches
(offen für Coache) Ulrich Schwecke

T5 14.-16.02.2020 Anpruchsvolle Trainingssituationen meistern, Umgehen mit schwierigen Situationen im Training Sabine Klenke

TF5 26.03.2020 Trainerforum – weitere Trainerpräsentationen vor externem Publikum mit Feedback

BM 27.-29.03.2020 Trainingskonzepte im Business-Kontext designen, Angebote entwickeln und pitchen Sabine Klenke

T6 17.-19.04.2020 Präsentationen, Trainerschliff, Abschluss Sabine Klenke

 

 

Montag, den 01. Juli 2019 um 18:30 Uhr

Offener Abend; Zwischenbilanz zur Jahresmitte

Jahresmitte - ein guter Zeitpunkt zur Besinnung und Reflektion. Mit einem simplen Ordnungsmodell gliedern wir den Raum in Bereiche - und dann werden offene und ungelöste Fragen in den Raum gestellt.

Auch in diesem Jahr wollen wir neben der Reflexion über ungelöste Fragen (anhand eines Ordnungsmodells) auch einen „Ritualaspekt“ einbeziehen:

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Mittwoch, den 28. August 2019 um 18:30 Uhr

Wie uns unsere Haustiere dienen

An diesem Abend widmen wir uns der systemischen Interaktionsbeziehung von Mensch und Haustier.
Inwieweit übernehmen unsere Haustiere systemische Lasten ihrer Besitzer, was würden sie uns raten - wenn sie sprechen könnten, in welcher Weise spiegeln uns ihr Verhalten - aber auch ihre Schwierigkeiten und Krankheiten - eigene ungelöste Themen - und wie können wir durch Klärung unserer eigenen Themen auch unseren Haustieren ein tiergerechtes Leben gönnen.

Und wir können bei dieser Arbeit auch bei Entscheidungen behilflich sein, indem wir – in der Repräsentation – Alternativen auf ihre systemische Wirkung hin überprüfen.

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