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Fortbildungen für Führungskräfte

Führungstraining, persönliche Entwicklung, Teamworkshops

inhouse-Trainings

Gern biete ich Ihnen maßgeschneiderte Inhouse-Trainings an.

Meine Schwerpunkte:

  • Führungstraining sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für junge Team-Manager, die ihre erste Führungserfahrung machen.
  • Teamworkshops, Team-Supervisionen,
  • Moderationstraining für Führungskräfte und Spezialisten
  • Prozessmanagement zur Begleitung komplexer Prozesse
  • Vertriebstraining

Die Trainings gestalte ich in enger Abstimmung mit Ihnen zur Umsetzung Ihrer Ziele.

Bitte sprechen Sie mich an.

Mehr dazu finden Sie auf meiner Seite http://www.silcc.de/fuehrungs-training_business-workshops/

 

Aktuelles

Mo. 05.08 2024 19:00 Uhr

Infoabend zur Coach-Ausbildung und NLP-Ausbildung - am 05.08.2024

im Präsenzmodus

nformationen über die nächsten Ausbildungen. Die nächste Coach-Ausbildung startet Ende Oktober 2024. Günstig als Voraussetzung ist eine NLP-Ausbildung. Sollten Sie noch keine haben, besteht die Möglichkeit, an einem NLP-Kurzeinstieg vom 03.10. bis 06.10.2024 als Vorberreitung auf die Coach-Ausbildung teilzunehmen.
Auf dfie nächste NLP-Practitioner-Ausbildung wird der Kurzeinstieg angerechnet. Starttermin der NLP-Ausbildung voraussichtlich am 01. März 2024.

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Mo, 26.08.2024 um 19:00 Uhr

Infoabend zur Coach-Ausbildung und NLP-Ausbildung - am 26.08.2024

im Präsenzmodus

Informationen über die nächsten Ausbildungen. Die nächste Coach-Ausbildung startet Ende Oktober 2024. Günstig als Voraussetzung ist eine NLP-Ausbildung. Sollten Sie noch keine haben, besteht die Möglichkeit, an einem NLP-Kurzeinstieg vom 03.10. bis 06.10.2024 als Vorberreitung auf die Coach-Ausbildung teilzunehmen.
Auf dfie nächste NLP-Practitioner-Ausbildung wird der Kurzeinstieg angerechnet. Starttermin der NLP-Ausbildung voraussichtlich am 01. März 2024.

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Mi, 28.08.2024 - 18:30 bis ca 22:30

Offener Abend - Präsent

Aufstellungsabend: die eigene Resilienzkompetenz stärken

An diesem Abend werden wir uns mit Krisenbewältigungsstrategien beschäftigen. Wie komme ich zurück in meine Kraft, wenn ich in einem Aspekt "versagt" habe, mir etwas missglückt ist oder ich eine Krise durchlebe. Wir werden zunächst ein paar Grundüberlegungen anstellen, welche (prototypischen) Aspekte zu einer ausgeprägten Resilienz gehören - und an eigenen Beispielen erarbeiten, wie wir es hinbekommen haben, wieder in unsere Kraft zu kommen. Bei diesen prototypischen Aspekten beziehen wir uns u.a. auch das Resilienzmodell nach Antonovsky.

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