Business-Trainer Ausbildung 2026/2027

Ich freue mich, dass es in diesem Jahr doch wieder eine Ausbildung zum Business-Trainer geben wird.

Die Ausbildung richtet sich an:
Teilnehmende, die haupt- oder nebenberuflich als Businesstrainer*in auf dem Markt gehen möchten, Führungskräfte und Spezialist*innen in Unternehmen, die Ihre Präsentationskompetenzen professionalisieren möchten, um in unterschiedlichen Settings, wirkungsvoll mit Menschen interagieren zu können, Gruppenprozesse zu leiten und zu moderieren.

Vorkenntnisse NLP-Practitioner-Ausbildung oder eine Coach-Ausbildung oder vergleichbare Beratungs-oder Therapieausbildung. Ziel: Trainer*in im Business-Kontext oder professionelles Training für Einrichtungen im Non-Profit Bereich.

Rahmen: etwa 20 Ausbildungstage zzgl. Wahlmodule, Online-Abendtermine zu digitalen Tools, Abendpräsentationen vor externem Life-Publikum, die Module jeweils an Wochenenden, ca. ein Modul pro Monat.

In insgesamt 10 Kernmodulen (à jeweils 2 Tagen), (darin ein Trainer-Praxismodul - 2 Tage) und mind. 4 Tagen Wahlmodulen sowie mind. 3 Abendveranstaltungen (online) zu online-Tools und KI-Einsatz, 5 Präsentationsabenden vor externem Publikum sowie einer Vielzahl von Präsentationen und Übungen in der Ausbildungsgruppe werden methodische Kompetenzen erworben und an der inneren Haltung und der eigenen Identität gearbeitet. Insofern ist diese Trainer-Ausbildung nicht nur eine Reise, die eigenen Kompetenzen zu erhöhen, sondern auch die eigene Trainer*innen-Persönlichkeit zu vertiefen, entwickeln und entfalten.

Wir sind gerade dabei die Anerkennung der Fortbildung durch den BDVT zu beantragen, voraussichtlich wird eine externe Prüfung durch den BDVT möglich (zusätzliche Kosten).


Übersicht über die Trainingsbausteine im Zeitverlauf.

Das ausführliche Curriculum schicken wir Ihnen gern auf Anfrage zu.

Übersicht von Kernmodulen (T1,T2...), Wahlmodulen (WM), Trainerforen (TF), Business-Modul (BM) im Zeitverlauf

T1

Trainer-Basics (geplanter Start 21./22.03.2026)
Trainer-State, Trainer-Rolle und Haltung, Präsenz, Authentizität und Wirkung, 

T2

Trainer & Gruppe, Grundlagen Gruppendynamik, (voraussichtlich 11./12.04.2026)

Phasen der Gruppenbildung, Gruppendynamik, Verknüpfung mit systemischen Prinzipien, Moderation in Gruppen, Teamtools, 

T3 

Trainerfreiheit finden (16./17.05.2026)
Tools aus dem Improtheater nutzen, um Improvisation mit Lockerheit und Authentizität zu gewinnen.
zugesagt hat die wundebare Gabriele Ella Amann)

T4

Didaktik und Trainingsaufbau, (20./21.06.2026)
Priming, Framing, Basking; NLP-Tools als Framing-Formate nutzen, Lernziele definieren und operationalisieren, Lernzieltaxonomien, Meta-Lernziele, Trainingsaufbau und Dramaturgie 

T5
Gehirngerechtes Lernen - (29./30.08.2026)
Erkenntnisse aus der Neuropsychologie/ Neurodidaktik im Training einsetzen und nutzen (Dr. Ulrike Holzwarth)

Grundbedürfnisse von Menschen nach Grawe angewandt auf Trainings mit Link zu Gruppenprozessen, emotionaler Sicherheit von Teilnehmenden (Andrea Matheus)

T6

Systemisches Prozessmanagement und Moderation; (19./20.09.2026)
Präsentationen und Supervision; Prozesse systemisch steuern und moderieren, interaktive Prozesse gestalten; Basics des systemischen Prozessmanagements; Moderation komplexer Prozesse,

T7

Business-Trainingskonzepte erstellen und pitchen (03./04.10.2026)
Auftragsklärung: Trainingsbedarf im Gespräch mit dem Kunden erkennen und klar ermitteln; Seminardesign für Businesskontexte entwickeln; Angebote erstellen;

T8

Trainerpraxistage (07./08.11.2026)

Konzepte aus Kommunikationsmodellen, Change-Management, Psychotherapie oder Führungsmodellen in Trainings verwandeln (die Themen werden zu Beginn der Ausbildung ausgewählt) und Gestaltung einer Trainingseinheit zu diesem Modul.

T9

Anspruchsvolle Trainingssituationen meistern (28./29.11.2026)
Umgehen mit schwierigen Situationen im Training; Gruppendynamik und Konflikte, Schwierigkeiten und Konflikte in Trainings meistern, s

T10

Präsentationen, Trainerschliff, Abschluss (13./14.02.2027)

Präsentation der Seminardesings
Dazu wird ein auf die berufliche Erfahrung und mögliche spätere Zielgruppe des jeweiligen Trainers abgestimmter Fall von der Ausbilderin entworfen und der/die Trainer*in entwickelt eine auf den Zielkunden zugeschnittene realistische "Auftragsarbeit", mit ausformuliertem Angebot an den Kunden, Feedback Abschluss.

 

online-Tools für Blended Learning (Abendveranstaltungen online jeweils 2,5 bis 3 Std)

Ta1 29.04.26 um 18:30 - 21:30 h
Zoom/Teams mit Google Slides nutzen (SK + UH)

Ta2 10.06.26 von 18:30 - 21.30 h:
Adobe-connect versus Zoom - online Räume gestalten (SK + GP)

Ta3 30.06.26 von 18:30 - 21:30

Blinkit und KI Nutzen für blended Learning (SK+AM)

ggf. noch Ta4 zu weiteren online-Tools bzw. zu KI-Niutzung für Trainings

 

Wahlmodule

WM 1 (Abano Terme 30.07. - 31.07.2026)
separate Zahlung an Metaforum - nicht im Preis enthalten)

Priming - Stärkende Räume entstehen lassen
mit Prof. Dr.Dr. Christa Kolodej anrechenbar auf die Ausbildung, separate Bezahlung an Metaforum-Sommercamp. (Auch mit Christa werde ich noch sprechen)

WM 2 (Bremen 23./24.01.2027)

Marketing für Trainer

eventuell WM 3 (Bremen)

Umgang mit Medien

 

4-5 Trainer-Abendpräsentationen (Jeweils am Vorabend vor einem Modul - erster Termin vor Modul 4)
(2 bis max 3) interaktive Trainerpräsentationen mit externem Publikum zu einem von den Trainern selbst gewählten Trainingsthema  mit externem Feedback. Jeweils ein "Peer" moderiert die/den jeweiligen Trainer*in an und moderiert auch das externe Feedback.

Business-Trainer Ausbildung 2026/2027

Ich freue mich, dass es in diesem Jahr doch wieder eine Ausbildung zum Business-Trainer geben wird.

Die Ausbildung richtet sich an:
Teilnehmende, die haupt- oder nebenberuflich als Businesstrainer*in auf dem Markt gehen möchten, Führungskräfte und Spezialist*innen in Unternehmen, die Ihre Präsentationskompetenzen professionalisieren möchten, um in unterschiedlichen Settings, wirkungsvoll mit Menschen interagieren zu können, Gruppenprozesse zu leiten und zu moderieren.

Vorkenntnisse NLP-Practitioner-Ausbildung oder eine Coach-Ausbildung oder vergleichbare Beratungs-oder Therapieausbildung. Ziel: Trainer*in im Business-Kontext oder professionelles Training für Einrichtungen im Non-Profit Bereich.

Rahmen: etwa 20 Ausbildungstage zzgl. Wahlmodule, Online-Abendtermine zu digitalen Tools, Abendpräsentationen vor externem Life-Publikum, die Module jeweils an Wochenenden, ca. ein Modul pro Monat.

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